Fachpublikationen
Elemente und Qualitätskriterien einer effektiven Gleichstellungsstrategie. Vortrag für die Arbeiterkammer Saarland am 20.02.2024.
Gleichstellungsimpulse im SGB II Zielsteuerungssystem. Zwischenbericht mit ISG Berlin, IAQ Universität Duisburg-Essen und IAW der Universität Tübingen, Forschungsbericht 623 des BMAS, 2023
Gleichheit – Differenz: Die Debatten um Geschlechtergerechtigkeit in der Geschlechterforschung. In: Kortendiek, Beate u.a. (Hg.): Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung. Wiesbaden: Springer, 2019
Von geschlechtsdifferenzierten Daten zu Gender- und Gleichstellungsindikatoren. Gemeinsam mit Angela Wroblewski. In: Wroblewski, Angela u.a. (Hg.): Gleichstellung messbar machen. Grundlagen und Anwendungen von Gender- und Gleichstellungsindikatoren. Berlin: VS-Verlag 2017, S. 61-79
Theoretische Grundlagen zur Operationalisierung von Gleichstellung. In: Wroblewski, Angela u.a. (Hg.): Gleichstellung messbar machen. Grundlagen und Anwendungen von Gender- und Gleichstellungsindikatoren. Berlin: VS-Verlag 2017, S. 39-60
Gleichstellungspolitischer Referenzrahmen für den Arbeitsschwerpunkt „Zukunft der sozialen Sicherung – Familienpolitik“. Hg. v. d. Friedrich-Ebert-Stiftung, Berlin 2015
Geschlechtergerechtigkeit. Ein Orientierungsrahmen für emanzipatorische Geschlechterpolitik. Expertise hg. v. Forum Politik und Gesellschaft der Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn 2014
Der Weg ist nicht das Ziel: Was bedeutet Gleichstellung? In: Agentur für Gleichstellung im ESF (Hg.): Gender Mainstreaming im Europäischen Sozialfonds. Ziele, Methoden, Perspektiven. Magdeburg 2014, S. 26-45
Geschlechtergerechtigkeit – ein mehrdimensionaler Bewertungsrahmen. In: Rendtorff, Barbara u.a. (Hg.): 40 Jahre Feministische Debatten. Resümee und Ausblick. Weinheim/Basel 2014, S. 163-176
Was bedeutet Geschlechtergerechtigkeit? Normative Klärung und soziologische Konkretisierung. Opladen: Barbara Budrich, 2012
Chancengleichheit im ESF. Qualitative Evaluierung der ESF-Programmperiode 1995-1999 in Österreich. Forschungsbericht, Wien 1999
Was heißt Chancengleichheit? Analysekategorien der Evaluierung von arbeitsmarktpolitischen Programmen. In: Bundesministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales (Hg): Europa – und alles wird gut? Chancen und Grenzen der Gleichstellungspolitik des Europäischen Sozialfonds in Österreich, Wien 1999, S.64-67
Referenzprojekte
Möglichkeiten und Grenzen von Geschlechtervielfalt in der Gleichstellungspolitik aus sozialwissenschaftlicher Perspektive. Studie im Auftrag der Bundesstiftung Gleichstellung, unter Mitarbeit von Silke Steinhilber. 2023-2024
Begleitung der Weiterentwicklung des Landesgleichstellungsprogramms Sachsen-Anhalts mit Schwerpunkt auf die Entwicklung von Gleichstellungsindikatoren und Programmindikatoren im Rahmen des EU-Projekts „Gender Flagship: Gender Mainstreaming in Public Policy and Budgeting“ koordiniert von Expertise France im Auftrag der DG Reform, 2023-2024
Gleichstellungsimpulse im SGB II Zielsteuerungssystem. Forschungsprojekt im Auftrag des deutschen Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, mit ISG Berlin, IAQ Universität Duisburg-Essen und IAW der Universität Tübingen. 2020-2024
Operationalisierung des gendertransformativen Ansatzes in der Entwicklungszusammenarbeit. Im Auftrag von PLAN International Deutschland, gemeinsam mit Silke Steinhilber. 2020-2021
Evaluierung der Querschnittsziele des Operationellen Programms des Bundes für die Umsetzung des ESF in der Förderperiode 2014-2020. Im Rahmen der Dachevaluation mit ISG für das deutsche Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 2017-2022
Kohärenzanalyse zum Landesprogramm für ein geschlechtergerechtes Sachsen-Anhalt: Kohärenzprüfung des gleichstellungspolitischen Landesprogramms, Entwicklung einer Zielstruktur und Ableitung von Handlungsfeldern sowie Gender Analysen. Im Auftrag von WanzekConsult für das Land Sachsen-Anhalt, 2016-2017
Development of a Statistical Information System (SIS) for the Gender Equality Index (GEI): Theoretische Grundlagen und Entwicklung eines konzeptionellen Rahmens für die Entwicklung einer Datenbank zum Gleichstellungsindex. Im Auftrag von EIM Business & Policy Research (Niederlande), gemeinsam mit KMU Forschung Austria, für das Europäische Institut für Gleichstellungsfragen, 2011-2012